Мы, Д2 Страхование - федеральная финансовая компания с 30-летней историей и амбициозными планами роста.

Почему стоит выбрать нас:

уверенность в завтрашнем дне: уже более 30 лет работает на российском финансовом рынке;
обучение за счет компании: мы оплатим от 80 % до 100 % обучения по профилю. Инвестируем в твой рост - потому что твой успех = наш успех;
карьерный рост: менеджер → ведущий менеджер → главный менеджер → руководитель;
обучение с нуля и поддержка наставника;
современные инструменты, адекватные руководители, минимум формальностей;
молодой и драйвовый коллектив, заряженный на результат;
современный и комфортный офис;

яркая и насыщенная корпоративная жизнь: не просто «корпоративы», а настоящие приключения: командные выезды, нетворкинг в неформальной обстановке и куча ярких моментов. Также, у нас есть своя волейбольная команда и корпоративная дорожка в бассейне, чтобы у тебя была возможность выдохнуть и зарядиться;
забота о сотрудниках: расширенный ДМС, витаминные и фруктовые дни и другие приятные мелочи.

Чем ты будешь заниматься:

анализ ценных бумаг, расчёт и оптимизация инвестиционного портфеля;
отчётность по портфелю и участие в планёрках;
управление портфелем и исполнение сделок;
расчёт показателей для отчётности и оценки рисков (в т. ч. по требованиям ЦБ РФ);
расчёт и анализ показателей управленческого учёта (PL, BS, ТФР, CIR и др.);
автоматизация управленческой отчётности;
участие в подготовке отчета по рискам;
аналитика страхового и смежных рынков;
досье на страховые компании (оценка бизнеса и финансов).

аналитический склад ума, внимание к деталям, организованность;
честность, добросовестность, продуктивность, самостоятельность;
владение MS Excel (ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы); желательно — 1‑С, SQL;
наличие квалификационного аттестата специалиста финансового рынка (ФСФР 1.0 и выше) или готовность пройти обучение в первые месяцы работы;
знание стандартов МСФО (9, 16, 17, 13 и др.) или готовность их изучать и применять;
умение выполнять задачи в срок, предлагать решения для оптимизации расходов и роста доходов;
мотивация к развитию и достижению конкретных результатов.