Мы - компания СОФТ АЛЬЯНС, крупнейший дистрибьютор лицензионного программного обеспечения.
Мы стабильно и успешно продвигаем наши продукты на Российском рынке уже более 7 лет.
Входим в ТОП-5 компаний, у кого остались официальные разрешения на продажу иностранного софта.
Являемся официальным партнером компаний Microsoft, Adobe, Autodesk, JetBrains, WM.
НАШИ ЦЕЛИ НА 2025 ГОД:
- увеличенный оборот группы компаний до 25 млрд рублей
- мы №1 на рынке России
- кратный рост доли присутствия на международном рынке именно поэтому
нам нужен тот, кто строит HR как продукт.
Ты не про “заботу”, “человеческие качества” и “уют в команде”.
Ты про цифры, структуру, контроль и результат.
МЫ ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА, КОТОРЫЙ:
- Формирует HR-систему, а не занимается "текучкой"
- Строит найм под продукт, задачи и выручку, а не под “хороших людей”
- Приводит сильных, адаптирует быстро, фиксирует метрики
- Управляет аналитикой, и при этом держит под контролем всё: от первого отклика до выхода на KPI
НАШИ ЦЕННОСТИ - НАШ ДНК:
- Успех как образ мышления: Мы мыслим масштабно — ищем возможности там, где другие видят препятствия. Для нас успех — это результативность, рост и доминирование на рынке.
- Деньги — энергия бизнеса: Мы открыто говорим о финансах, стремимся к максимизации прибыли для инвестиций в развитие команды и технологий.
- Трушность: Быстро решаем сложности честно и открыто. Мы ценим искренность и ответственность за свои слова и поступки.
- Клиентоцентричность: Наши клиенты — главный приоритет. Мы создаем решения для их выгоды и комфорта.
- Эффективная командная работа: Вместе мы сильнее! Поддержка коллег — залог общего успеха без токсичности.
- Высочайший профессионализм: Постоянное развитие навыков и стремление к мастерству во всем — наш стандарт.
- Быстродействие и эффективность: Время — один из наших главных показателей эффективности. Действуем быстро для достижения лучших результатов.
- Открытость к инновациям: Мы создаем рынок будущего через внедрение новых технологий и идей.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ЖДУТ:
1.Подбор:
Показать релевантный результат в автоворонке найма по ключевым ролям: IT, B2B, support
Сократить срок закрытия вакансий до 10 рабочих дней
Настроить фильтры, анкеты, автоответы, трекеры и интеграции
Закрывать роли “по результату”, а не по красивому резюме
2. Адаптация:
Включить KPI сразу с запуска — сотрудник должен “бить” с первой недели
3. Управление системой:
Делать результат через CRM/трекер HR-операций (весь HR — в цифре)
Еженедельный дашборд: воронка, адаптация, KPI, текучка
ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ:
- Умеешь нанимать в IT, B2B-продажи, маркетинг, support — понимаешь разницу
- Считаешь ROI от сотрудника, а не веришь в “харизму”
- Внедряешь, проверяешь, корректируешь — и отвечаешь за результат
- Считаешь, что культура — это не тусовка, а стандарты и решения
ЧТО ТЫ ТОЧНО ДОЛЖЕН УМЕТЬ:
- Формировать воронки и закрывать роли по SLA — 10 дней на вакансию
- Запускать адаптацию “в один клик” — без проволочек
- Писать чек-листы и фильтры, которые отсекают слабых
- Работать в Google Таблицах, CRM, Notion, ATS (или своих инструментах)
- Развивать HR в маркетинг: бренд работодателя + воронка найма
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Бизнес, где HR — это часть стратегии, а не “вспомогательный отдел”
- Команда, где увольнение — это инструмент, а не личная драма
- Амбициозный продукт — софт, лицензии, техника, госзаказчики
- Честные деньги за результат — от 120.000₽
- Удалёнку, гибкий график, влияние
- Подчинение HRD
- Перспективу роста в HRBP или другие направления профессии
- Максимальная поддержка ресурсами и опытом в микро- и макро- командах
- Расширение команды в направлениях и численности
Готов строить HR-функцию, которая растит бизнес, а не просто людей?
Откликайся. Только если готов отвечать цифрами, а не словами.
Мы будем рады рассмотреть кандидатов с опытом работы в компаниях:
Netlab, Inline, Треолан, Merlion, 3logic, Марвел, DiHouse, СИТИЛИНК, СмартБай-Рус, Comepart, Ginzzu, Karin, PrimeBox, PC4Games, АРЕНА, Аувикс, Mining&Gaming, Powercool, VectorOpt, Ironbook, Айтион, KNS, Xcom, OLDI, servergate, itello,«Асилан», Aurora Technologies, ELKO, asusparts, Asus-Store, Honor, F+ (ARB Трейдинг),Deltamax, DNS, Комус
