Мы, TECHNORED, находимся в стадии бурного роста и развития, патентуем изобретения, выводим на рынок новые продукты, осуществляем региональную и международную экспансию и ищем единомышленников.
У нас комфортная атмосфера, общение без лишнего формализма, отсутствие бюрократии.
У нас ты получишь взаимоподдержку, открытость и совместную работу для достижения общих целей.
Мы ценим каждого сотрудника и даём все возможности для профессионального и личного развития. Твои идеи и инициативы точно будут услышаны. Мы поддерживаем генерацию новых идей.
У нас нет строгого дресс-кода, мы ценим твою индивидуальность.
У нас предусмотрено всё для комфортной работы: оборудованная кухня, чай/кофе, зона отдыха.
Если тебе близка тема промышленной роботизации и сама идея улучшения жизни человека с помощью роботов кажется вдохновляющей, присоединяйся к нашей команде и у тебя точно появится возможность реализовать свои профессиональные амбиции!
Задачи:
Разработка, актуализация и реализация HR-стратегии, интегрированной в общую бизнес-стратегию компании.
Управление HR-бюджетом: планирование, контроль исполнения, анализ эффективности затрат.
Ведение кадрового делопроизводства, учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.
Управление HR-брендом компании: развитие репутации работодателя на внутреннем и внешнем рынке.
Анализ рыночных тенденций в HR, зарплатных уровней и практик для обеспечения конкурентоспособности компании.
Контроль и развитие блоков адаптации и подбора.
Разработка и контроль индивидуальных планов развития (ИПР) и карьерных дорожных карт для ключевых сотрудников и кадрового резерва.
Управление корпоративной культурой: инициация и реализация проектов по укреплению ценностей компании, коммуникациям.
Участие в создании системы мотивации в компании. Организация корпоративных мероприятий.
Договоры ГПХ, акты выполненных работ.
Мы ожидаем:
Мы предлагаем:
СОЗДАВАЙ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ С TECHNORED!
