Описание вакансии
О компании и команде
Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.
В России наша компания объединяет более 2 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.
Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Разработчик BPMSoft /Creatio в подразделении Data & Digital (D&D).
У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как нашей компании, так и фармацевтического рынка в целом.
Обязанности
- Сопровождение и оптимизация существующих модулей BPMSoft/Creatio;
- Развитие систем на базе BPMSoft/Creatio, разработка новых модулей и конфигураций;
- Формирование и установка релизов (Git);
- Поддержка и доработка интеграций CRM с другими системами компании;
- Участие в выработке технических решений и тестировании гипотез;
- Тестирование доработок;
- Написание документации.
Что для нас важно
- Знание платформы BPMSoft/Creatio;
- Опыт разработки под BPMSoft/Creatio от 1 года;
- Знание классических алгоритмов и базовых структур данных;
- Понимание принципов работы баз данных;
- Знание СУБД PostgreSQL;
- Знание языков программирования JavaScript, С#, PL/pgSQL;
- Умение работать с чужим кодом;
- Опыт работы с системами версионирования (GitLab);
- Опыт разработки интеграций между системами через веб-сервисы;
- Опыт разработки интеграций с SOAP и REST API.
Успешному кандидату мы рады предложить
- Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов;
- Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты;
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта;
- ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;
- Оплата мобильной связи;
- Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being);
- Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Удаленный формат работы, гибкое время начала рабочего дня;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний.
