Менеджер по операционной деятельности продаж - Европа

Sumsub — ведущая платформа полного цикла верификации, которая обеспечивает масштабируемое соблюдение требований. От проверки личности и бизнеса до постоянного мониторинга, наша платформа адаптируется к разным уровням риска и требованиям рынка, обеспечивая глобальное соответствие. Она позволяет настраивать аналитику и рабочие процессы с помощью интерфейса без кода.

Более 4000 клиентов — включая Bitpanda, Wirex, Avis, Bybit, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming и TransferGo — доверяют Sumsub для ускорения роста, предотвращения мошенничества и поддержания соответствия по всему миру.

Сейчас мы ищем специалиста по операционной деятельности продаж для европейского рынка, чтобы улучшить коммуникации с клиентами и выстраивать крепкие деловые отношения.

Чем вы будете заниматься:

• Управление аккаунтами от этапа подключения до продления
• Управление и сопровождение клиентов на всех уровнях: техническом, бизнес и продуктовом (в сотрудничестве с другими командами)
• Работа с коммерческими предложениями, соглашениями и NDA — обеспечение плавного и быстрого процесса подключения клиента
• Исследование и выявление потенциальных клиентов на основе аспектов разработки стратегии
• Поддержание целенаправленных исходящих коммуникаций (включая email, телефон, LinkedIn и др.) для организации встреч с ключевыми потенциальными клиентами
• Знакомство клиентов с новыми функциями и сопровождение релизов новых возможностей

О вас:

• Отличное владение английским языком
• Подтверждённый опыт управления аккаунтами в продажах B2B облачного/SaaS программного обеспечения или финансовых услуг/соответствия требованиям/криптовалюты
• Понимание управления воронкой продаж в CRM
• Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров с вниманием к деталям
• Быстро обучаетесь, готовы работать в быстро меняющейся и развивающейся стартап-среде
• Амбициозны и стремитесь развиваться в команде продаж
• Ответственны, внимательны к деталям и умеете самостоятельно организовывать свою работу

Что мы предлагаем:

• Культура с приоритетом удалённой работы и доверием. Работайте там, где вам удобнее всего. Нет обязательных дней в офисе, нет трекеров посещаемости. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
• Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 18. Вы можете корректировать рабочее время по необходимости, главное — чтобы день был продуктивным и синхронизирован с командой.
• Дополнительные выходные. Ваш день рождения — официальный выходной. К тому же 10 личных дней в году, семь больничных без бумажной волокиты и дополнительное время для отдыха на Рождество и Новый год. Время на отдых — часть нашего соглашения.
• Работа, которая имеет значение. Наша миссия — строить цифровой мир, который безопасен, доступен и инклюзивен для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн-сервисов — ваша работа будет иметь реальное влияние на то, как люди доверяют в интернете.
• Оплата труда. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рынок.
• По-настоящему глобально. Мы работаем через континенты и часовые пояса, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать кампании, которые пересекают границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются по всему миру.
• Встроенный рост. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс через возможности обучения и покрываем расходы на профильные мероприятия — от конференций по дизайну до маркетинговых форумов.
• Командные выезды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью оплачиваются, чтобы вы могли встретиться, поработать вместе и зарядиться энергией.
• Обеспечение всем необходимым. Мы гарантируем, что у вас будет доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
• Дружелюбие по замыслу. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человеческий, открытый и доброжелательный подход. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и разные точки зрения, потому что именно это делает нашу работу умнее и веселее.

Этапы найма:

Скрининг рекрутера -> Интервью с менеджером по найму -> Выполнение задания -> Финальное интервью.

Звучит как отличная возможность для развития вашей карьеры? Тогда смело подавайте заявку!

Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и верим, что разнообразие питает наши инновации. Sumsub гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы приветствуем заявки от людей всех происхождений, культур, полов, опыта, способностей и взглядов. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего инклюзивно.