Газпромбанк - лидеры розничного бизнеса на российском рынке.
Тебе предстоит:
- Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;
- Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний и количеству зарплатных карт;
- Работа с холодными базами, назначение и проведение встреч;
- Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц организаций;
- Поддержание долгосрочных взаимоотношений с компаниями
- Управление портфелем закрепленных Клиентов (ЮЛ) с заключенным договором по зарплатному обслуживанию
- Участие в конференциях/выставках, проведение уроков финансовой грамотности;
- Продажа корпоративной связи (дополнительное премирование за привлечение).
Наши пожелания к кандидатам:
- Наличие опыта активных продаж в В2В;
- Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
- Навык проведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
- Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней;
- Желание развиваться и расти в Газпромбанке;
- Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;
- Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
- Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов);
- Комфортные офисы и удобный график работы;
- Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
- Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
- Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.
