О нас и продукте.
Мы делаем корпоративные веб-сервисы уровня enterprise:
- CRM/сервис взаимодействия между подразделениями (обращения, статусы, маршрутизация, роли, согласования)
- Дашборды и аналитика (витрины, KPI, фильтры, выгрузки)
- Сложные таблицы/реестры (редактируемые гриды, группировка колонок, валидации, подсветка изменений, история правок)
Это продуктовая разработка: важно не «сверстать экран», а делать удобный и надёжный интерфейс для ежедневной работы пользователей.
Чем предстоит заниматься?
- Разрабатывать UI на React + TypeScript: реестры, формы, карточки, модалки, мастер-экраны
- Делать сложные таблицы: сортировки/фильтры, группировки, закрепление колонок, виртуализация, inline-редактирование, состояния «черновик/изменено/ошибка»
- Разрабатывать дашборды: графики, виджеты, агрегаты, сохранённые фильтры
- Интеграция с API (REST), обработка ошибок, состояния загрузки, оптимистичные обновления
- Поддерживать качество: архитектура компонентов, переиспользуемость, производительность, код-ревью
Обязательные требования (ключевые навыки):
- Уверенный React (hooks, жизненный цикл, композиция компонентов)
- TypeScript (типы, дженерики на прикладном уровне, типизация API/DTO)
- Отличное владение JavaScript (ES6+)
- Redux / Redux Toolkit (store, slices, async thunks, нормализация данных)
- Опыт с таблицами/гридами и сложными формами (валидации, зависимые поля)
- Git, понимание CI/CD на уровне разработчика (ветки, PR, ревью)
Будет большим плюсом:
- Опыт с MUI / DataGrid (или аналогами), виртуализация, оптимизация рендеринга
- styled-components / CSS-in-JS, дизайн-системы, аккуратная UI-пиксельность
- React Query / RTK Query
- Тестирование (Jest/RTL), Storybook
- Опыт в enterprise-проектах: роли/права, статусы, аудит/история изменений
Что мы ценим
- Умение декомпозировать задачу и предлагать решение, а не только «делать по ТЗ»
- Внимательность к UX: чтобы пользователю было быстро, понятно, без перегруза
- Адекватная инженерная строгость: типизация, читаемость, предсказуемые состояния
Условия:
- Конкурентный заработок и ежемесячное премирование за достижение КПЭ.
- Ресурсный день (дополнительный оплачиваемый выходной 1 раз в квартал).
- Конфиденциальность отклика (ценим вашу приватность).
- Профессиональное развитие (доступ к методологиям, участие в смежных по отношению к Аналитическому центру проектах ФНС России).
- Корпоративное культура (уважение к экспертности, совместные активности).
- Удобное расположение в центре столицы (м. Новослободская, Долгоруковская 36с1), обеспечивающее транспортную доступность и комфортные условия в современном офисе.
Мы ценим ваше время и время нашей команды. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями и перечнем задач перед откликом. Благодарим за понимание!
