О проекте
Мы запускаем разработку WCS (Warehouse Control System) с нуля — системы управления автоматизированным складским оборудованием. WCS отвечает за координацию и управление конвейерами, лифтами, шаттлами и другим оборудованием для перемещения паллет и контейнеров внутри склада.
Проект greenfield:
- код пишется с нуля
- легаси-решений нет
- архитектура и ключевые технические решения закладываются с чистого листа
Это возможность участвовать в создании продукта с самого начала, а не в поддержке существующего решения.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка backend-части WCS
- Участие в проектировании архитектуры системы
- Проработка интеграции с оборудованием (PLC по OPC UA)
- Реализация интеграции с верхними системами (WMS) через REST API
- Оптимизация и обеспечение времени реакции системы (до 250 мс)
- Совместная работа с аналитиками и руководителем проекта
Что мы ожидаем:
- Уверенный опыт коммерческой разработки на .NET (Senior-уровень) (от 5 лет)
- Опыт проектирования backend-систем и сервисной архитектуры
- Понимание принципов высоконагруженных и near real-time систем
- Опыт работы с PostgreSQL
- Опыт работы с Entity Framework
- Опыт контейнеризации (Docker)
- Готовность участвовать в архитектурных решениях, а не только в реализации
- Английский на уровне B1 и выше — для деловой технической переписки и объяснения идей команде. Идеального английского не требуется, общение ведётся с коллегами, для которых английский тоже второй язык, главное — ясно и корректно доносить информацию.
Условия
- Работа над новым продуктом с нуля
- Влияние на архитектуру и технические решения
- Плотные, но реалистичные сроки и адекватный менеджмент
- Перспектива роста до технического лидера и формирования собственной команды
- Участие в международном проекте (клиенты в Европе)
Что мы предлагаем:
- Работа в сильной команде профессионалов.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатом индивидуально).
- Возможность чередовать работу в офисе и удаленную работу или полностью удаленная работа.
- График работы: 5/2 с 09:00-18:00.
- Баланс работы и отдыха.
- Отсутствие стереотипов и возможность пересматривать условия работы (график, функционал, инструменты), если это поможет достижению наших общих целей.
- Отсутствие формальных отношений и бюрократии.
Этапы проекта
- MVP — конец апреля
- Первая версия продукта — июль
