Привет! Мы — Employ City, кадровое IT-агентство с международной экспертизой. Наша задача — помочь компаниям найти лучших специалистов.
Мы ценим фокус на результат и поддерживаем культуру открытого общения. Сейчас мы ищем к себе в команду Junior HR People Partner, который готов расти вместе с нами и поддерживать наших специалистов. Если ты уже сделал первые шаги в HR и ищешь компанию, где будет цениться твоя инициатива, — скорее откликайся на вакансию!
Чем предстоит заниматься:
- Поддержание всех HR-процессов, кроме КДП и подбора;
- Сопровождение сотрудников по ключевым этапам LCM;
- Проведение exit-интервью;
- Работа с бенефитами компании;
- Проведение pulse-опросов, фокус-групп и внутренних интервью;
- Поддержка открытой коммуникации и обратной связи внутри команды;
- Работа с мерчем;
- Участие в формировании HR бренда;
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
- Организация внутрикорпоративных мероприятий и тимбилдингов;
- Поддержка вовлеченности и командного духа;
- Ведение регулярной HR-аналитики и отчетности по ключевым метрикам.
Какой опыт, знания и качества нужны:
- Опыт от 1 года в роли HR manager в Стартап проектах;
- Понимание базовых принципов HR-процессов по всему LCM, кроме КДП и подбора;
- Инициативность, внимательность к деталям и ориентированность на результат.
Что компания может предложить:
- Офисный формат работы с гибким началом рабочего дня, также есть возможность перехода на гибрид после испытательного срока;
- Оплачиваемые отпуск и больничный лист;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Частичную компенсацию английского языка или работы с психологом;
- Частичную компенсацию занятий спортом;
- Поддержку компании в важные жизненные периоды.
