Ваши обязанности
Стратегия и развитие продукта:
- Формирование долгосрочного видения и стратегии развития продукта
- Определение целевых рынков и способов достижения лидерства на них
- Изучение рынка, отслеживание трендов и анализ решений конкурентов
- Поиск целевых сегментов клиентов и ключевых заказчиков
Работа с клиентами:
- Глубокое изучение потребностей клиентов из сферы ЖКХ: их задачи, проблемы, рабочие процессы
- Проведение интервью с заказчиками для выявления и проверки их реальных проблем
- Сбор и анализ обратной связи от пользователей
- Формирование и проверка гипотез о потребностях рынка
Планирование и приоритизация:
- Определение приоритетности задач на основе ценности для бизнеса и клиентов
- Ведение списка задач и улучшений продукта
- Создание дорожной карты развития продукта на квартал и год
- Определение показателей успеха для каждой новой возможности продукта
Работа с командой разработки:
- Участие в планировании работы команды, постановка и разъяснение задач
- Обеспечение команды всей необходимой информацией о продукте и его целях
- Проверка выполненных задач на соответствие требованиям
- Координация работы с отделами маркетинга и продаж
Запуск и анализ:
- Координация вывода новых возможностей продукта на рынок
- Анализ результатов внедрения на основе данных и показателей
- Принятие решений о дальнейшем развитии, доработке или отказе от функций
Проектная работа:
- Участие в подготовке предложений для новых заказчиков
- Работа с текущими клиентами по расширению использования продукта
- Участие в процессах внедрения и сопровождения заказчиков
- Контроль решения задач клиентов
Развитие команды:
- Помощь в развитии навыков аналитиков направления
- Участие в найме новых сотрудников и оценке компетенций команды
- Планирование обучающих мероприятий и обмена опытом в команде
Наши ожидания
Обязательные навыки и опыт:
- Опыт управления продуктом или работы продуктовым аналитиком от 3 лет
- Понимание принципов разработки программного обеспечения и методов управления проектами
- Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
- Опыт работы с системами управления задачами и документацией
Будет преимуществом:
- Знание специфики работы компаний сферы ЖКХ
- Опыт проведения исследований клиентов и проверки гипотез
- Понимание методов приоритизации задач
- Опыт работы с визуализацией данных и созданием презентаций
Личные качества:
- Стратегическое мышление и способность видеть общую картину
- Отличные навыки коммуникации — умение донести идею до разных аудиторий
- Способность убеждать и аргументировать свою позицию
- Проактивность и готовность брать на себя ответственность
- Лидерские качества и умение вдохновлять команду
- Внимательность к деталям
Мы предлагаем
Работа и команда:
-
Гибкий формат работы, который зависит от вашего опыта и локации: для нас идеальны кандидаты из Ярославля или Рыбинска для работы в офисе или по гибридному графику. Мы открыты к сотрудничеству с соискателями из других городов в удаленном формате, но ищем специалистов целенаправленно с опытом в нашей сфере
-
Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом
-
Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность карьерного роста, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы — это реальность
Забота о сотрудниках — это серьезно:
- Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные.
- ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании.
- Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день. Командировки: они возможны по России, но всегда только по согласованию с вами.
А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь!
Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:
- Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
- Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
- Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
- Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив
