Мы специализируемся на реставрации уникальных объектов наследия РФ, строительстве объектов культуры и социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга.
Очень ценим профессионализм и честность, даем нашим специалистам высокий уровень свободы в работе.
У нас современная CRM-система.
Активные и вовлеченные руководители.
Прозрачная и понятная структура компании.
Надежные партнеры и интересные проекты.
Мы известны в своей отрасли.
Постоянно растем и развиваемся, поэтому ищем в нашу команду Менеджера по подбору персонала, который эффективно и быстро вольется в работу.
Обязанности:
- Подбор персонала: от начальных позиций до руководящих должностей.
- Размещение вакансий: охват ключевых платформ для привлечения лучших талантов.
- Глубокое погружение в потребности заказчика: точное выявление профиля идеального кандидата.
- Многоформатное интервьюирование: эффективная оценка через телефонные и личные встречи.
- Всесторонняя оценка кандидатов: анализ профессиональных навыков и личностных компетенций.
- Сотрудничество с ведущими вузами: формирование кадрового резерва и привлечение специалистов.
- Регулярное информирование о ходе подбора.
Требования: - Высшее образование (психологическое будет вашим преимуществом).
- Опыт работы в строительной организации на аналогичной должности от 5 лет.
- Уверенное владение всеми этапами процесса подбора персонала.
- Стремление к достижению выдающихся результатов.
- Способность самостоятельно планировать и организовывать свою работу.
Условия: - Официальное трудоустройство.
- Стабильная заработная плата.
- Удобное расположение офиса: 7-10 минут пешком от метро "Площадь Восстания" и "Маяковская".
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Повышение квалификации за счет работодателя.
- Дружный и профессиональный коллектив.
