В Страховой группе "Спасские ворота" открыта вакансия Менеджер по подбору персонала в Отдел рекрутинга и управления персоналом.
Нам нужен очень активный сотрудник, с ярко горящими глазами и желанием расти и развиваться в сфере подбора и Hr. Ведь кто если не вы, будите как Брюс Всемогущий, управлять судьбами людей , и принимать непосредственное участие в отборе и утверждении кандидата на должность :)
Обязанности менеджера по подбору персонала:
1. Основной функционал - это участие в подборе персонала для нашего офиса .
В течение рабочего дня Вы будете заниматься подбором МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ и также подбором линейных сотрудников по другим специальностям, производить поиск кандидатов на всех площадках, размещать вакансии на многочисленных сайтах, пользоваться открытыми источниками, проводить предварительные собеседования по телефону, делать рассылку приглашений.
2.Работа с базой hh.ru, анализ резюме, участие в проведении собеседований.
4.Звонки кандидатам, отправлять информацию о компании, схему проезда, встречать кандидатов, сопровождать, представлять кандидатов будущему руководителю.
Условия:
1.Работа в офисе, 7 минут пешком от метро Семеновская.
2.Нормированный рабочий день с 09.00 до 18.00 с понедельника по пятницу.
3.Испытательный срок: 3 месяца.
4.Оформление по трудовой книжке по ТК РФ.
5.Всегда своевременные выплаты заработной платы, строго без задержек.
6.Наша компания - прямой работодатель. Мы предлагаем постоянную, стабильную работу.
Требования:
1. Готовность работать в подборе персонала, особенно в подборе МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ.
2.Желание звонить, приглашать кандидатов на собеседования, рассказывать о вакансии.
3.Уметь работать с резюме, фильтровать, отбирать подходящих кандидатов, знать все площадки для размещения вакансий, контролировать поступление откликов, проводить предварительные собеседования по телефону, отправлять письменные отклики.
4.Иметь дружелюбную манеру общения, соблюдать деловую этику поведения.
5.Умение работать в коллективе, неконфликтность, вежливость, доброжелательность.
Мы готовы рассмотреть кандидатов с разным опытом в подборе персонала. Просим направлять резюме.
