Руководитель направления Развитие

Обязанности:

• Работа с целевыми капиталами:
• ЦК крупных компаний (Норникель и т.п.) – переговоры, отчетность, договорная работа;
• ЦК отдельных НКО (университеты, музеи и т.п.) – переговоры, помощь с фандрайзингом;
• ЦК направлений деятельности (например, наука, культура и т.п.) – работа с донорами (от переговоров до договора), отчетность;
• Работа с местным бизнесом – выстраивание партнерств бизнеса и НКО (переговоры, мероприятия и т.п.);
• Работа с амбассадорами фонда – выстраивание стратегии, ведение сообщества;
• Перекрестное взаимодействие с направлениями «Развитие НКО» и «Коммуникации и креативные проекты»;
• Отдельные проекты, которые периодически рождаются, когда на нас выходят другие эндаументы, федеральные эксперты и т.п. с предложениями сотрудничества.

Требования:

• Опыт работы в сфере НКО, продажах или фандрайзинге от 3 лет;
• Желателен опыт руководящей деятельности;
• Умение выстраивать коммуникацию и находить подход к разным людям (от НКО до крупного бизнеса);
• Насмотренность, стратегическое гибкое мышление, умение работать не только с проектной, но и с программной деятельностью;
• Понимание нюансов работы эндаументов или готовность в этом разобраться;
• Креативность, самостоятельность, инициативность;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• График 5/2, возможны нечастые командировки и мероприятия в выходные;
• Оформление по ТК РФ, зарплата по результатам собеседования + KPI по итогам года;
• Полис ДМС (включая стоматологию);
• Отпуск 55 рабочих дней;
• Один раз в год оплата дороги в отпуск (до 45 тыс. руб.);
• Возможность приема дополнительного сотрудника в подчинение (решение, какой именно сотрудник необходим – фандрайзинг / работа с сообществами и т.п., за Вами);
• Возможность карьерного роста до заместителя директора при расширении обязанностей (+GR);
• Испытательный срок по срочному трудовому договору (2 года).