В MIXIT мы верим: сильная компания начинается с сильных людей.
Наша культура построена на смелости, инициативе и поддержке, и именно HR помогают раскрыть это в каждом сотруднике. Если ты любишь людей, умеешь вдохновлять и создавать атмосферу, в которой хочется работать и расти - у нас для тебя будет простор для идей и настоящая миссия.
Мы ищем инициативного и опытного специалиста по подбору персонала. Ваша задача - быстро и качественно находить лучших кандидатов, обеспечивая своевременный подбор и сопровождение на всех этапах процесса.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований;
- Ведение базы данных кандидатов и аналитика по найму;
- Организация и участие в мероприятиях по привлечению талантов;
- Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников;
- Проведение onboarding-мероприятий, подготовка welcome-пакетов и инструкций;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах;
- Мониторинг и анализ эффективности процессов подбора и адаптации;
- Поддержка корпоративной культуры и создание позитивного внутреннего климата.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3 лет с разноплановыми вакансиями;
- Высшее образование (предпочтительно в области HR, психологии или управления);
- Опыт внедрения автоматизации процессов в области подбора и адаптации будет являться преимуществом;
- Отличные коммуникативные навыки, эмпатия и умение находить подход к разным кандидатам;
- Организованность, инициативность и ориентация на результат;
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
- Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
