О проекте
Мы развиваем международную PropTech-платформу, которую используют девелоперы, риелторы и подрядчики. Продукт быстро масштабируется: растёт команда, добавляются новые модули и сложные интеграции, возрастают требования к прозрачности процессов и качеству релизов.
Мы ищем человека, который станет центром операционного управления проектом - будет держать процессы в порядке, следить за Kanban-доской, помогать команде двигаться вперёд и обеспечивать ручную проверку тех зон продукта, где автоматизация невозможна или слишком затратна.
Это роль для тех, кто любит порядок, системность, коммуникацию и качество.
Обязанности
• Постоянная работа с Kanban-доской: планирование, приоритизация, контроль выполнения задач.
• Контроль загрузки команды: кто чем занят, что блокирует работу, что нужно ускорить.
• Ежедневный мониторинг прогресса, помощь в устранении блокеров.
• Поддержание прозрачности процессов: статус задач, сроки, ответственность, риски.
• Коммуникация между разработчиками, продактами и другими участниками проекта.
• Контроль соблюдения процессов и выполнения договорённостей.
• Ручное тестирование функциональностей продукта, которые еще не покрыты автотестами.
• Подготовка тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев.
• Повторные проверки после фиксов, контроль регрессии.
• Формирование корректных баг-репортов и работа над их закрытием.
• Предложения по улучшению процесса тестирования и снижению числа дефектов.
Требования
• Опыт работы в ИТ от 1 года.
• Понимание основ управления проектами и методологий (Agile, Scrum, Kanban).
• Сильные организационные навыки: видеть картину целиком, управлять приоритетами, контролировать сроки.
• Опыт ручного тестирования веб-продуктов: функциональное тестирование, регрессия, воспроизведение багов.
• Понимание базовых технических понятий: API, веб-приложения, модули, интеграции.
• Отличные коммуникационные навыки, дипломатичность, стрессоустойчивость.
• Высокая степень самостоятельности и проактивности.
Условия
• Полностью удалённая работа в международной команде.
• Возможность влиять на процессы, улучшать эффективность команды и качество продукта.
• Прозрачные процессы, минимум бюрократии, доверие к инициативе.
