Notamedia — аккредитованный ИТ-холдинг, один из лидеров рынка заказной разработки и интеграции. С 2004 года мы помогаем бизнесу и государству быть на шаг впереди в цифровом мире
Наши проекты — это решения, которыми миллионы людей пользуются каждый день: портал Mos.ru, мобильное приложение "Госуслуги Культура" и многие другие. Мы создаем технологии, которые автоматизируют критическую инфраструктуру Правительства Москвы и Правительства РФ, Роскосмоса, Росатома, МИД РФ, а также решения для лидеров рынка — Сибур, Jaguar&Land Rover, AURUS, IBS, ВТБ, Capital Group и др. В нашем портфолио более 650 проектов и свыше 250 наград, а также первые позиции в ведущих рейтингах. Всё это стало возможным благодаря команде из 500+ профессионалов в области разработки, аналитики, дизайна и менеджмента.
Задачи, которые предстоит решать:
-
Адаптация и интеграция новых сотрудников, проведение онбординга (знакомство с компанией, ценностями, корпоративной культурой, административными процедурами)
-
Курирование новых сотрудников в испытательный срок, регулярный сбор фидбека и помощь в интеграции в команду
-
Контроль постановок целей развития (ИПР). Координация всего цикла оценки: напоминания, сбор форм, участие в проведении промежуточных и закрывающих ИПР встреч
-
Планирование и помощь в организации корпоративных мероприятий (праздники, корпоративы). Координация вручения новогодних подарков, подарков детям сотрудников и других бенефитов
-
Поддержка внутренних коммуникационных каналов (чаты, корпоративный портал), информирование команды о важных изменениях и событиях.
-
Административная поддержка HR-процессов, помощь КДП в ведении кадрового документооборота.
-
Проведение exit-интервью
Что мы ожидаем:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
- Понимание и опыт работы с IT-позициями, понимание задач по направлениям
- Навыки проведения внутренних интервью, сбора и анализа обратной связи
- Высокие коммуникативные навыки, эмоциональной интеллект и здоровое человеколюбие :)
- Будет здорово, если ты умеешь структурировать информацию и любишь таблички - это не так часто встречается в работе, но точно помогает держать задачи под контролем
Что мы предлагаем:
- мы ценим ваш опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи;
- формат и график работы: гибридный формат работы - 1-2 раза в неделю в офисе в Москве рядом со ст.м. Алексеевская; гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 10:00
- проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности
- забота о здоровье: дмс со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы
- крутая команда и поддержка: в команде Ноты комфортно работать и легко расти, мы поможем быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря опытным наставникам и системе грейдов
- обучение: компенсируем 50% стоимости дополнительного обучения и оплатим участие в конференциях, если хочешь выступать спикером
- демократичность и отсутствие бюрократии: все процессы автоматизируем, быстро принимаем решения, ставим понятные задачи, открыто обсуждаем проблемы и внедряем изменения
- атмосфера и корпоративы: вместе отдыхаем на выездных корпоративах и тематических вечеринках в офисе (а для сотрудников из регионов оплачиваем перелет и проживание на корпоративах) и участвуем в спортивных и киберспортивных мероприятиях
- стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-ти летней историей, предоставление всех преимуществ аккредитации: ит-ипотека, отсрочка от армии
