Мы небольшая компания с головным офисом в Самаре, специализируемся в автоматизации отделов продаж крупных застройщиков и других сфер бизнеса.
На данный момент у нас около 40 сотрудников, из них в отделе внедрения 8 человек. Вы читаете этот текст, потому что мы решили усилить нашу небольшую команду ответственным бизнес-аналитиком уровня middle, чтобы достигать наших целей быстрее и делать бизнес-процессы наших клиентов еще более автоматизированными.
В нашей компании существует два направления:
IT-аутсорсинг в домене автоматизации бизнес-процессов. Мы помогаем нашим клиентам упрощать рутину, сфокусироваться на действиях, а не на инструментах.
Продукты: виджеты для CRM-систем, чатботы на базе LLM, веб-сервисы для автоматизации работы отделов продаж и контроля их качества.
Мы ищем аналитика, который уже имеет опыт в реальных проектах (желательно больше одного), умеет работать самостоятельно, но при этом открыт к обратной связи и хочет расти вместе с командой.
Почему у нас может быть интересно:
Отсутствие оверменеджмента. Менеджеров у нас скорее недостаток, чем избыток, поэтому нам важна самодисциплина и ответственность. Это не значит, что сотрудник будет предоставлен сам себе, но это значит, что за ручку никто никого водить не будет. Важно не двигать таски, а обеспечивать решение проблем наших клиентов и создавать новые фичи для наших продуктов.
Горизонтальные отношения. У нас нет "начальников" в классическом понимании. Есть лидер команды, который задает вектор и помогает решать трудные задачи.
Свобода и влияние. Любая идея, улучшающая продукт или процесс, получает внимание и поддержку (и да, премии тоже).
Обязанности:
Требования:
Обязательно:
Дополнительно:
Вменяемый график и задачи без бюрократии
