Вы — тот, кто не ждёт, а действует, умеет брать на себя ответственность и добиваться результата от всех участников процесса даже в самых сложных ситуациях.
Если вы знаете, что такое УТП для требовательной аудитории, как рассчитать рентабельность шкафа и как договориться с производством в Китае — вам точно к нам!
О компании:
Хотите работать в компании, которая не только меняет жизни к лучшему, но и задаёт стандарты в своей сфере? Присоединяйтесь к ГаражТеку — лидеру в премиум-сегменте профессионального обустройства подсобных помещений системами хранения!
Мы с 2008 года работаем для тех, кто не ищет компромиссов в вопросах качества, надёжности и визуальной эстетики. По всей России мы реализуем проекты, не уступающие по сложности интерьерам жилых домов, создавая совершенную среду для хранения в любом пространстве.
Мы ищем в команду тех, для кого организация и порядок — это образ жизни.
Чем вы будете заниматься:
Управлять жизненным циклом продукта — от оценки коммерческого потенциала продукта до вывода на рынок и постпродажного анализа.
Разрабатывать продающую упаковку, которая соответствует нашему премиум-сегменту, и подготавливать контент для маркетинга (технические характеристики, фото, описания).
Проводить глубокий анализ рынка и конкурентной среды, выявлять потребности клиентов, разрабатывать УТП, чтобы не следовать трендам, а задавать их. Рассчитывать себестоимость, рентабельность, оборачиваемость и ценообразование.
Взаимодействовать с собственным и контрактным производством (включая Китай), находить поставщиков с лучшими условиями, контролировать качество, тестировать образцы, отлаживать логистические пути.
Быть центральным узлом коммуникации между технопарком, инженерами, дизайнерами, производством и маркетингом. Вы ставите задачи, контролируете сроки и качество исполнения, оптимизируете сквозные процессы.
Мы ищем того, кто:
Имеет портфолио реализованных продуктов, которые доведены от идеи до полки. Обязательно покажите нам свои кейсы!
Обладает прокачанными менеджерскими скилами: умеет вдохновлять, мотивировать, а где нужно — конструктивно брать под контроль и добиваться результата.
Технически грамотен, понимает основы конструирования, эргономики и производства.
Владеет продуктовой аналитикой: умение рассчитать себестоимость, рентабельность и другие ключевые метрики для ценообразования.
Принимает решения на основе данных, а не интуиции.
Имеет успешный опыт работы с контрактными производствами (включая Китай) и размещения заказов на собственном производстве.
Обладает стратегическим мышлением, ориентацией на результат, не боится брать ответственность за свою работу, умеет договариваться, способен аргументировать свои предложения.
Почему у нас классно работать:
Достойная оплата труда: от 150 000 и выше, обсуждаем на собеседовании, в зависимости от ваших навыков и их релевантности в нашей сфере.
Реальный карьерный рост: в перспективе — руководство отделом продуктовых менеджеров. Наш ассортимент богатый, и мы планируем масштабировать команду как минимум до 2-3 человек под вашим началом.
Возможность выстроить процессы «под себя» и реализовать свой управленческий потенциал в стабильной, но постоянно развивающейся компании.
Участие в крутых проектах в премиум-сегменте.
Гибкий график (5/2) и гибридный формат работы.
Рабочее место в офисе в Москве (м. Водный стадион) или на территории технопарка в Клину.
И, конечно, создаем комфортную атмосферу с чаем, кофе и печеньками :)
Как откликнуться:
Если вы чувствуете, что это ваша вакансия, присылайте своё резюме и в сопроводительном письме:
Опишите кратко ваш любимый продукт, который вы довели от идеи до реализации (можете оставить ссылку на кейс, если он уже у вас описан);
Опишите, какой была ваша ключевая роль и главное достижение в этом процессе.
Просим вас не переписывать резюме в сопроводительном письме! Мы ценим ваше время и обещаем столь же внимательно отнестись к изучению вашего опыта. Давайте начнем диалог с сути!
