Профориентация предполагает оценку ваших интересов, способностей и навыков, вашего типа личности и определение возможных направлений для развития
Привет! Давайте сразу к делу — без формального «рада знакомству» и долгих предисловий.
Я Наталья. 10+ лет в маркетинге и digital, 5 лет в роли HR BP — на позиции, которая помогает бизнесу расти через людей. 1500+ карьерных сессий. Сертифицированный мастер-коуч (ICI), дипломированный нейрокоуч и нейропсихолог. Благодаря этому миксу я смотрю на вашу карьеру объёмно: понимаю, как мыслит бизнес, как работает ваш мозг в стрессе и на подъёме, и как сделать ваш опыт сильным преимуществом. Замечаю то, что часто остаётся скрытым — блоки, страхи, возможности.
Мой подход — соединить 3 важных элемента:
Что вы хотите (ваши цели и ценности) — чтобы двигаться не куда‑то, а туда, куда действительно стремитесь.
Что вы умеете (ваши сильные стороны и опыт) — чтобы увидеть и грамотно презентовать свою реальную ценность.
Что требует рынок (реальные возможности и тренды) — чтобы ваши навыки оставались востребованными и высоко оплачиваемыми.
Я работаю с самостоятельными, вдумчивыми профессионалами — теми, кому не нужна «волшебная таблетка», а важен осознанный и устойчивый карьерный путь.
Нам по пути, если вы:
— устали от гонки и выгорания, но не готовы отказываться от роста;
— цените честную и бережную обратную связь;
— верите, что успех — это не только цифры, но и качество жизни.
Наша работа строится на 4 принципах:
Партнёрство. Мы не «наставник и ученик», а партнёры. Ваши успехи — моя гордость, и я вкладываюсь в них на 100 %.
Честность. Никаких иллюзий и «волшебных таблеток». Только реалистичная оценка, конструктивная обратная связь и этичная упаковка вашего опыта.
Индивидуальность. Никаких шаблонов. Я учитываю ваш темп, цели и ценности — потому что то, что работает для одного, может не подойти другому.
Баланс. Я против «успеха любой ценой». Рост может идти рука об руку с качеством жизни. Работа может вдохновлять, а не опустошать. Я это знаю.
С чем уходят мои клиенты:
— Офферы с ростом дохода на 20–40%.
— Чёткое понимание своей рыночной ценности и умение её презентовать.
— Проекты, которые не только приносят доход, но и вдохновляют.
— Восстановленный баланс между работой и жизнью, больше энергии.
Если вы ищете ментора, который понимает специфику digital и маркетинга изнутри, разделяет ваши ценности и готов системно сопровождать вас к результату — буду рада помочь.

В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка
Оставьте заявку и оплатите. Мы напишем в Телеграме уточнить детали
После создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для первой встречи
Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном
Карина Портянкина
Профориентация: выбор направления в digital, маркетинге или HR
21 февраля 2025 г.
Екатерина Новенькова
Подготовка к собеседованию (мок-интервью, тестовое собеседование)
10 ноября 2025 г.
Дарья Садовникова
Решение карьерного запроса
22 сентября 2025 г.
Ира Колган
Подготовка к собеседованию (мок-интервью, тестовое собеседование)
22 августа 2025 г.
Саша Катенкарь
Решение карьерного запроса
8 августа 2025 г.
Дарья Смирнова
Умный поиск работы
22 июля 2025 г.

В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка