Пакет из трех консультаций HR Call Culture fit Behavioural interview
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Тренировочные интервью позволит снизить уровень стресса перед реальным интервью, осознать свои сильные/слабые стороны, найти наиболее выигрышные стратегии ответов на вопросы HR Call, Culture fit, Behavioural interview, потренировать английский. Иными словами - подойти к поиску работы за рубежом максимально подготовленным.
- Mock-interview: HR Call. Это имитация реального интервью на английском языке. Где мы сначала разбираемся, что такое HR call, после проигрываем наиболее распространенные вопросы и делимся обратной связью (45 min.)
- Mock-interview: Culture fit. Разбираем особенности и проигрываем вопросы Culture Fit interview. Учимся пользоваться моделью Star в ответах на вопросы Behavioural interview (45 min.)
- Третье Mock-interview проводится по запросу, кастомизируется под запросы клиента (45 min).
Mock-interview можно (и нужно) кастомизировать под конкретную вакансию (компанию) и, тем самым, сделать тренинг максимально полезным.
После каждого тренировочного интервью даются домашние задания, которые позволяют переосмыслить свой профессиональный опыт и показать себя на интервью с наилучшей стороны.
Изучала вопросы релокации ещё до того, как это стало мэйнстримом. В своём подходе делаю упор на тренировку и развитие навыков. Верю, что успех любого мероприятия, в том числе поиска работы, лежит в подготовке и системном подходе. Искренне считаю, что времени слишком мало, чтобы работать на паршивой работе.
Моя миссия заключается в том, чтобы помогать IT-специалистам экономить время и силы в поисках лучшей работы для себя. Мой фокус — карьера в Европе и Великобритании.
