По образованию я социальный работник с молодежью, 14 лет работала в AmRest — прошла путь от официанта до HRD через территориального менеджера, бренд менеджера, e-learning специалиста, training &development менеджера в ресторанах Pizza Hut и KFC. Выстроила систему франчайзинга в Pizza Hut, была у истоков электронного обучения в компании, открывала новый регион ресторанов на фуд-корте, разрабатывала HR систему для линии автораздачи в KFC.

Моя ключевая экспертиза – HR процессы и системы, HR бизнес ориентация (операционная) 
Хороша в построении процессов и систем, структурном анализе, подборе наилучших инструментов для работы с командами. Помогу подготовиться к интервью по компетенциям и настроиться на него. С удовольствием разберусь в сложных бизнес-процессах, помогу описать их просто и понятно, а так же предложу тренинги для команды. Круто проработаю вместе с вами мотивацию, страхи, боли и сильные стороны вашего бизнеса

Считаю, что HR это про бережность во взаимодействии с людьми: как экологично давать любую обратную связь, как составить мотивирующий план для развития компетенций, как в целом подойти к анализу сильных и слабых сторон, как вовлечь команду, как структурировать процессы, как наладить коммуникационный поток? Знаю ответы на все эти вопросы!