Достигнув определенного уровня внутри профессии, кажется, что карьерное развитие зашло в тупик. Для руководителей среднего и высшего звена очень важно планировать профессиональные шаги, с учетом различных факторов:
Для разбора этих и других важных факторов разработана специальная консультация для управленцев.
Чему научитесь?
За моими плечами — 10 лет опыта в HR и карьерном консультировании.
Первые 5 лет я работала Консультантом по подбору персонала в кадровом холдинге ANCOR.
В 2017 я поменяла офис на удалёнку и следующие 4,5 года работала в hh.ru Экспертом сервисов для соискателей: «Готовое резюме», «Карьерная консультация», «Репетиция интервью».
Сейчас я развиваю Программу трудоустройства и отношения с работодателями на курсах в Яндекс Практикуме.
Я верю, что карьерный успех - это комбо из желаемого уровня заработка и занятия любимым делом. Именно такого баланса я помогаю достичь моим клиентам.
За время своей практики я подготовила более 5000 продающих резюме с вдохновением и верой в успех каждого и провела более 3000 карьерных консультаций.