Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.
Руковожу глобальной HR-командой в международной финтех компании Quadcode численностью почти 1000+ человек. До этого в России работала Talent Manager во ВКонтакте, а между этим жила и работала в Эстонии.
Большая часть моего HR-опыта связана с привлечением cпециалистов. Искала их в разных странах и локациях, перевозила кандидатов за рубеж и сама жила и работала в Эстонии. Проведение интервью, оценка гибких навыков, компетенций и ценностей на интервью — это то, о чём я могу говорить очень долго. Особенно в IT и на их языке.
Вторая и любимая часть опыта — это Talent Management. Поддержка руководителей и сотрудников — коммуникационные стили, определение мотивации и ценностей и работа с ними, раскрытие потенциала и талантов, работа с вовлеченностью. Как партнёр в бизнесе и руководитель знаю, как создавать команды и процессы с нуля, развивать и поддерживать их.
Управляю сейчас командой более 25 человек — думаю, что мой опыт будет полезен и релевантен. Веду тренинги внутри компаний для рекрутеров и нанимающих менеджеров по проведению интервью и всем, что связано с этим. Я — коуч ICF, карьерный консультант, сертифицированный практик методик DISC и TEIQue, член ассоциации SHRM.