Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.
С 2013 года занимаюсь развитием корпоративной культуры, корпоративных коммуникаций, программ нематериальной мотивации и hr-проектов по выстраиванию бизнес-процессов на этапе интеграции бизнесов.
С 2018 года лидировала и принимала участие в проектах по исследованию и внедрению корпоративной культуры и работы с hr-брендом в Rambler&Co и Okko (IT, медиа, креатив). Достижениями за период работы стали вхождение Okko в ТОП-20 самых сильных ИТ-брендов (2020), включение Rambler&Co в состав ТОП-3 лучших российских работодателей в интернет-отрасли (2020) и 8-е место в рейтинге работодателей hh.ru среди крупных компаний (+118 п., 2020).
В 2021 году стала отвечать за интеграционные HR-проекты группы компаний индустрии развлечений и рекламы Сберинтертеймент и развитие единой цифровой платформы сотрудников. Коммуникационная кампания по вовлечению сотрудников получила признание в виде Золотой награды в номинации «Intranet Promotion Campaign» в рамках мероприятия Russian Intranet Awards (2022).
Обладаю успешным опытом управления кроссфункциональными командами.