По специальности я маркетолог и управленец проектами. В HR меня привел опыт работы управляющим партнером в небольшом диджитал-агентстве, где одной из ключевых задач была работа над командой (подбор, развитие, построение командной работы). Настолько влюбилась в это направление, что решила сконцентрировать все свое внимание на нём.

Три с небольшим года лидировала HR-процессы в SETTERS, где команда в разные годы насчитывала от 100 до 200 сотрудников. Принесла классные практики: от обеденного телеграм-бота для объединения разных отделов до единой базы знаний агентства, чтобы не было хаоса. Вместе мы развивали внутренние HR-проекты и создавали такой HR-бренд, на который хотят равняться.

Сейчас я независимый HR, помогаю начинающим и опытным специалистам, а также бизнесам.

Большую часть свободного времени я — мама. А еще не представляю свою жизнь без путешествий (в свое время работала несколько месяцев из Азии, исколесила Европу и в прошлом году исполнила свою маленькую мечту – увидеть Нью-Йорк с высоты Top of the rock.