Психолог по образованию, окончила факультет психологии РГГУ. В рамках обучения кроме психологии личности и психологического консультирования мне были интересны вопросы корпоративной культуры и менеджмента. С темой корпоративной культуры связана и моя диссертационная работа.
После университета стажировалась в компании Mercedes Benz в HR-департаменте, вела проект по обучению и развитию в немецкой фармацевтической компании Boehringer Ingelheim. В моем резюме — топовые западные компании. Постоянно учусь, люблю узнавать что-то новое из абсолютно разных сфер. Мне близок подход непрерывного обучения (lifelong learning): уверена, что практически любым специалистам важно регулярно проводить «апгрейд» собственных компетенций, иначе они рискуют выпасть из рынка.