
Design Director в Flowwow
Директор по дизайну с более чем 9-летним опытом в индустрии. Построила дизайн-департамент с нуля: от 1 до 30+ человек. Провела комплексный ребрендинг компании и выстроила брендоцентричные процессы, где креатив служит бизнесу, а не наоборот. Создаю не просто дизайн, а систему, в которой продукт, коммуникация и бренд говорят единым голосом. Продвигаю культуру осознанного менеджмента, где прозрачные процессы, развитие команды и рост бизнеса не противоречат друг другу
Активно делюсь экспертизой: участвую как лектор на площадках МИФа, BBE, Логомашины, ВШЭ и других образовательных проектах для дизайнеров. Регулярно выступаю на профессиональных конференциях — среди них Стачка, Дизайн-выходные и др. Менторю дизайнеров и лидов, помогая с карьерными переходами, развитием команды и выстраиванием стратегического дизайна в компаниях
Мои публикации
Помогает с запросами:
В сферах:

Design Director, Flowwow
2022 — настоящее время
.png)
Brand Designer, Skuratov coffee
2019 — 2021

Brand Designer , Фриланс
2015 — 2021
Для кого: дизайнеры с опытом, которые чувствуют, что упёрлись в потолок и хотят вырасти в новую роль.
Что делаем: разбор портфолио, резюме, карьерных паттернов, зон роста и внутренних барьеров. Формулируем твой путь — и как на него перейти.
Формат: 60 минут / сессия с возможностью последующего сопровождения.
Для кого: лидам, хэдам, соло-сеньорам, которые выстраивают процессы или управляют командой.
Что делаем: разберём текущие процессы и найдем точки усиления: фидбек, планирование, метрики, взаимодействие с бизнесом. Помогу со стратегией, ростом команды и выгоранием.
Формат: 60 минут / сессия с возможностью последующего сопровождения.
Для кого: Для тех, кто хочет не просто один раз задать вопросы, а двигаться в сопровождении — от точки А к точке Б. Особенно полезно для тех, кто стоит на пороге карьерных/управленческих изменений и хочет стабильную поддержку и внятную структуру.
Что делаем: Формулируем цель: например, получить оффер, выстроить управление в команде, запустить дизайн-систему, усилить влияние на бизнес.
Дальше работаем по маршруту: ревью, планирование, обратная связь, корректировка. Между сессиями — я остаюсь на связи для уточнений и микроразборов.
Формат: 4 сессии по 60 минут в течение 4–6 недель (по договоренности с удобной периодичностью) + поддержка в Telegram между встречами.
Марианна
18 февраля 2025 г.
Влад Зорин
28 января 2025 г.
Марина Балясникова
12 января 2025 г.
Денис Швецов
19 ноября 2024 г.
Наталия Волкова
19 июня 2024 г.
Диана Лаказова
3 апреля 2024 г.