Условия оплаты

Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.

Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.

Конфиденциальность

Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.

Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.

Подобрать эксперта
Подарить
Поддержка
Записаться к куратору

Людмила Демина

Отвечаю за интеграционные hr-проекты Сберинтертеймент (индустрия развлечений и индустрия рекламы Сбера)
Руководитель интеграционных hr-проектов в СберИнтертеймент
,
Okko
Rambler Group
Сбер
Редактировать профиль
СберИнтертеймент
Rambler Group
Okko
Сбербанк
Связной
Сбербанк
IT
Digital
Креатив
Менеджмент
HR

10 лет в HR. Работала в «СберУниверситете» и «Связном», в Rambler Group и Okko. Поделюсь опытом исследования и внедрения корпоративной культуры, инструментами для построения HR-бренда. А также, расскажу о шагах по выстраиванию эффективных систем внутренних коммуникаций в непростых организационных структурах.

С 2013 года занимаюсь развитием корпоративной культуры, корпоративных коммуникаций, программ нематериальной мотивации и hr-проектов по выстраиванию бизнес-процессов на этапе интеграции бизнесов. 
 
С 2018 года лидировала и принимала участие в проектах по исследованию и внедрению корпоративной культуры и работы с hr-брендом в Rambler&Co и Okko (IT, медиа, креатив). Достижениями за период работы стали вхождение Okko в ТОП-20 самых сильных ИТ-брендов (2020), включение Rambler&Co в состав ТОП-3 лучших российских работодателей в интернет-отрасли (2020) и 8-е место в рейтинге работодателей hh.ru среди крупных компаний (+118 п., 2020).
 
В 2021 году стала отвечать за интеграционные HR-проекты группы компаний индустрии развлечений и рекламы Сберинтертеймент и развитие единой цифровой платформы сотрудников. Коммуникационная кампания по вовлечению сотрудников получила признание в виде Золотой награды в номинации «Intranet Promotion Campaign» в рамках мероприятия Russian Intranet Awards (2022).
 
Обладаю успешным опытом управления кроссфункциональными командами.

Общий опыт работы:
120

10 лет в HR, управление персоналом, программы нематериальной мотивации, hr-бренд:

  • Руководитель интеграционных hr-проектов Сберинтертеймент
  • Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, Rambler&Co
  • Руководитель HR-проектов, Okko
  • Начальник отдела мотивации и корпоративных коммуникаций, Связной
  • Менеджер, Сбербанк
  • Главный специалист «Отдела корпоративных коммуникаций», Корпоративный Университет Сбербанка
Руководитель интеграционных hr-проектов
СберИнтертеймент
настоящее время
Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Rambler Group
настоящее время
Руководитель HR-проектов
Okko
настоящее время
HR Менеджер
Сбербанк
настоящее время
Начальник отдела мотивации и корпоративных коммуникаций
Связной
настоящее время
Главный специалист отдела корпоративных коммуникаций
Сбербанк
настоящее время
С чем помогу
Занятий проведено: 
1
  • Самое главное — знать свою аудиторию, ее ценности и мотиваторы. Расскажу как это сделать быстро и эффективно.
  • Помогу узнать об инструментах и подходах работы с разными целевыми аудиториями, о правилах и шагах по разработке EVP, работе с построением HR-бренда.
  • Поделюсь опытом исследования и внедрения новой корпоративной культуры в сложных организационных структурах, а также разработки кастомизированных адаптационных программ.
    Не смогу помочь пройти техническое собеседование. Не помогу с трудоустройством заграницей
Карьерная консультация

Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.

Результаты
Записаться
5000
/
60
мин.
active
Консультация B2B
Помощь в трудоустройстве
Релокация за границу
Аудит процессов
Начать карьеру
Тестовое собеседование
Оформить LinkedIn
Профориентация
Синдром самозванца
Узнать, сколько я стою
Отношения с коллективом
Личный бренд
Поменять работу
Развитие навыков
Отношения с руководителем
Проверить резюме
Оценить навыки
Справиться с выгоранием
Консалтинг
Оценить портфолио
Создать учебный план
Карьерный рост
Войти в IT
Карьерная консультация

Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.

Результаты
Записаться
5000
/
60
мин.
Куратор не добавил карьерные планы
Куратор не добавил точечные запросы
Занятий проведено: 
1
Работаю с карьерными планами:
No items found.
Работаю с развитием навыков:
No items found.
С чем помогу
  • Самое главное — знать свою аудиторию, ее ценности и мотиваторы. Расскажу как это сделать быстро и эффективно.
  • Помогу узнать об инструментах и подходах работы с разными целевыми аудиториями, о правилах и шагах по разработке EVP, работе с построением HR-бренда.
  • Поделюсь опытом исследования и внедрения новой корпоративной культуры в сложных организационных структурах, а также разработки кастомизированных адаптационных программ.
    Не смогу помочь пройти техническое собеседование. Не помогу с трудоустройством заграницей
Обо мне

С 2013 года занимаюсь развитием корпоративной культуры, корпоративных коммуникаций, программ нематериальной мотивации и hr-проектов по выстраиванию бизнес-процессов на этапе интеграции бизнесов. 
 
С 2018 года лидировала и принимала участие в проектах по исследованию и внедрению корпоративной культуры и работы с hr-брендом в Rambler&Co и Okko (IT, медиа, креатив). Достижениями за период работы стали вхождение Okko в ТОП-20 самых сильных ИТ-брендов (2020), включение Rambler&Co в состав ТОП-3 лучших российских работодателей в интернет-отрасли (2020) и 8-е место в рейтинге работодателей hh.ru среди крупных компаний (+118 п., 2020).
 
В 2021 году стала отвечать за интеграционные HR-проекты группы компаний индустрии развлечений и рекламы Сберинтертеймент и развитие единой цифровой платформы сотрудников. Коммуникационная кампания по вовлечению сотрудников получила признание в виде Золотой награды в номинации «Intranet Promotion Campaign» в рамках мероприятия Russian Intranet Awards (2022).
 
Обладаю успешным опытом управления кроссфункциональными командами.

Опыт

10 лет в HR, управление персоналом, программы нематериальной мотивации, hr-бренд:

  • Руководитель интеграционных hr-проектов Сберинтертеймент
  • Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, Rambler&Co
  • Руководитель HR-проектов, Okko
  • Начальник отдела мотивации и корпоративных коммуникаций, Связной
  • Менеджер, Сбербанк
  • Главный специалист «Отдела корпоративных коммуникаций», Корпоративный Университет Сбербанка
Истории успеха
In progress...
Рассказать подробно и понятно о пути человека может занять много времени. Скоро мы добавим каждому куратору кейсы его учеников
Отзывы
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

No items found.

Людмила Демина

Отвечаю за интеграционные hr-проекты Сберинтертеймент (индустрия развлечений и индустрия рекламы Сбера)

Стоимость сессии от

5000

Стоимость зависит от времени, опыта специалиста и количества звонков, входящих в услуги
Записаться к куратору
Стоимость:
/
60
мин.

Оплата только после подтверждения менеджером времени с вами и куратором.

Сейчас у куратора слишком много заявок на консультации, посмотрите других кураторов из SETTERS. Или просто напишите нам: наши менеджеры всегда могут подобрать куратора под ваш запрос ❤️

Нажимая на кнопку «Записаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и с публичной офертой.
Отлично, мы получили заявку. Проверьте почту, там появится доступ к странице консультации.
Упс! Что-то пошло не так при отправке формы. Попробуйте перезагрузить страницу.
Вопросы и ответы
Как получить консультацию?

1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.

2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.

3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.

4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.

С чем к нам обращаются?

— Как устроиться на работу без опыта

— Как выбрать новую профессию

— Где получить профессиональное образование

— Как поменять место работы или сферу деятельности

— Как оформить сильное резюме и портфолио

— Как получить повышение и увеличить зарплату

— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца

— Как найти работу за границей

Как выбрать куратора?

1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.

2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.

3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.

4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.

5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.

Что от меня требуется перед началом консультации?

1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.

2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.

3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.

4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.

Что меня ждёт после консультации?

1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.

2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.

3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.

В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)

Можно ли подарить консультацию с куратором?

Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.

Остались вопросы?

Не стесняйтесь их задать — на все ответим

-->