Профориентация

Доступно только по подписке
Доступ к карьерной библиотеке: все о резюме, выгорание, собеседовании, выборе профессии и сферы.
Доступ к базе вопросов на собеседованиях с ответами от опытных профессионалов.
Консультации с куратором по подписке 🚀
Поддержка куратора в чате
Помощь с выбором куратора
Получить доступ

Как и обещали, возвращаемся к вам с отдельным уроком, который посвящен выбору профессии. Сегодня с приходом онлайн-курсов и максимальной доступности образования переучиться, получить новую профессию или улучшить свои текущие навыки не составляет большой проблемы. Сложность заключается лишь в том, что как из всего многообразия профессий выбрать ту, что подходит именно тебе — и как вообще понять, к чему лежит твоя душа, а что ты просто можешь делать хорошо, но без всякого удовольствия.

Выбираем профессию

Некоторые люди не знают, кем хотят работать, а некоторые недовольны тем, чем занимаются уже много лет. Не потратить зря время на дело, которое вам не нравится, может помочь профориентация. В этом уроке расскажем, как исследовать свои интересы и понять, чем вы хотите заниматься.

Что вы узнаете

  • На что не стоит опираться в выборе профессии.
  • Как исследовать свои интересы.
  • Куда обращаться за профориентацией.
  • Как разобраться, что представляет собой конкретная профессия.
  • Что учитывать при выборе профессии.
  • Как найти ментора.

На что не стоит опираться в выборе профессии

Кажется, что выбор профессии — это большое и ответственное решение, которое мы принимаем на всю жизнь. Но на самом деле это не так: работу всегда можно сменить, а из одной сферы деятельности перейти в другую. Здесь есть только одно правило — выбирать то, что интересно именно вам. Это значит, что не стоит:

Идти на поводу у родителей. Родители могут навязывать свои представления о том, кем вам быть, или пытаться реализовать свои мечты за ваш счет. Часто этот выбор мотивируют престижностью профессии и зарплатой, которую в ней можно получать. Старайтесь различать, что склоняет вас к тому или иному решению: ваши желания или давление со стороны.

Выбирать модную профессию. Тренды на рынке труда — такие же проходящие, как и везде. Пробовать что-то новое — полезно, но не стоит идти куда-то только потому, что там сейчас много платят.

Выбирать профессию только по вашей специальности. Образование — не пожизненная ноша. Если отучились на специальность, по которой не хотите работать, рассматривайте вакансии из более интересных вам сфер. Всегда можно начать сначала и переучиться.

Думать только о зарплате. Получать высокую зарплату можно в любой профессии — здесь всё зависит от профессионального уровня. Поэтому лучше развиваться в том деле, которое вам близко, и в нем же расти финансово.

Если делать что-то, что вам не нравится, рано или поздно это приведет к выгоранию и разочарованию. Поэтому прежде чем откликаться на вакансии, важно исследовать свои интересы.

Как исследовать свои интересы

Сказать «выбирайте, что интересно» — просто, а вот сделать выбор — очень тяжело. Чтобы узнать, что вам нравится, нужно пробовать, наблюдать, спрашивать и рефлексировать. Вот несколько упражнений, которые помогут разобраться в себе.

Упражнение 1. Надо взять листок, разделить его на четыре части и расписать:

  1. Что все знают о вас.
  2. Что другие знают о вас, а вы — нет.
  3. Что только вы знаете о себе.
  4. Что никто не знает о вас (включая вас самих).

Заполнить эту схему — значит лучше разобраться в себе, а ещё, например, понять, кому из окружающих вы доверяете достаточно, чтобы ответить на второй вопрос. Четвертый вопрос скорее всего оставит вас в недоумении, но он здесь специально, чтобы показать две вещи: мы еще многого о себе не знаем, а наш характер не является неизменным, мы всегда будем открывать в себе что-то новое.

Упражнение 2. Ещё один способ лучше понять, какая работа вам подходит, — ответить на следующие вопросы:

  1. Если бы за все работы платили одинаково, что бы вы делали?
  2. Если бы вы хотели попробовать какую-то работу на один день, какую бы вы выбрали?
  3. Ради какой работы вы будете отбиваться от роботов и нейросетей, когда они придут у вас её забирать?

Исследование своих интересов — первый шаг навстречу любимой работе и инвестиция, которая поможет сократить к ней путь.

А что делать, если в башке туман и вообще не знаешь, чем хочешь заниматься?

А что делать, если выгорел?

Куда обращаться за профориентацией

Профессиональная ориентация помогает связать интересы и способности человека с карьерным направлением, которое ему больше всего подходит. Есть несколько способов, как определить приоритетные сферы и профессии.

Онлайн-тесты. Это самый простой и самый ненадежный путь. Тестов на профориентацию много, они помогают определить особенности мышления и склонности, но не дают 100% результата и конкретики, а еще могут не учитывать современные профессии. Тесты попроходить можно, но полагаться только на них — не стоит.

Даже если тест поможет выбрать профессию, понимания, что она из себя представляет, где и как на нее учиться, не будет. Узнавать об актуальности, задачах, перспективах развития и зарплате придется самостоятельно.

Центры профориентации. В таких центрах тоже предлагают проходить тесты, но их интерпретирует не алгоритм площадки, а специалист-профориентолог. Результат получается точнее, его можно обсудить и задать вопросы.

Взрослые могут пройти профессиональную ориентацию бесплатно в центрах занятости населения, а студенты — в центрах развития карьеры своих вузов. Чаще всего туда обращаются люди, которые совсем не знают, в чем себя искать, мечутся между разными сферами или не знают о всем многообразии профессий.

Карьерные консультации. Сервисы карьерных консультаций всегда предлагают услуги профориентации. Ключевое отличие от работы с Центрами профориентации заключается в том, что они нацелены на людей, у которых уже есть опыт работы и которые готовы к карьерным изменениям. Это микс из коучинга, встреч терапевтически-психологического толка и развивающих занятий, на которых есть даже свои домашние задания и чек-листы.

Что учитывать при выборе профессии

Заглянуть к себе в голову и хорошенько осмыслить увиденное — отличный метод поиска важных ответов. Попробуйте использовать его в трёх направлениях: подумать о своих ценностях, сильных сторонах и навыках.

Ценности. Ключевые ценности определяют, что вам важно получить от работы. Если это деньги — можно посмотреть, какие самые оплачиваемые должности есть в выбранной сфере. Если помогать людям — проверить открытые вакансии в НКО. И так далее.

Навыки. Даже если вы еще не работали и только учитесь, какие-то навыки у вас все равно есть. Вы могли рисовать презентации и составлять планы выступлений, собирать информацию и анализировать ее, следить за сроками и организовывать других.

Вспомните всё, что делали, а потом запишите и конвертируйте в навыки, которые у вас при этом прокачались. Среди них могут встретиться универсальные гибкие навыки — такие, которые пригодятся на любой работе.

Сильные стороны. Попросите друзей или преподавателей, которые хорошо вас знают, рассказать о ваших сильных сторонах и том, что у вас хорошо получается. Другой способ — найти ментора, опытного человека из интересной сферы, с которым можно это обсудить.

Как найти ментора

Ментор — ваш гид в исследовании профессионального мира. Никто так хорошо не знает город, как экскурсовод. Никто так хорошо не знает про интересную для вас сферу, как тот, кто в ней работает. Менторы помогают сделать ваше профессиональное развитие более осознанным, быстрым и эффективным.

Как найти ментора. Менторство — добровольная инициатива специалистов, у которых за плечами уже большой опыт работы и которые хотят делиться им с новичками. Некоторые специалисты говорят, что берут стажировать начинающих, в своих блогах, а другие могут нигде об этом не говорить, но откликнуться на такой запрос.

С потенциальным ментором можно списаться в социальных сетях или по электронной почте, встретиться на каком-то мероприятии (если специалист классный, то он точно время от времени участвует в каких-либо мастер-классах, воркшопах или конференциях), а также на различных Networking-вечеринках или бизнес-завтраках.В идеале здорово составить список из 8—10 человек, кого вы бы потенциально хотели бы позвать в свои менторы. Если одного-двух заинтересует заняться вашим развитием, уже хорошо.

Как писать ментору. Завоевать внимание и расположение ментора лучше всего с помощью адресных сообщений, в которых вы сможете обосновать, как и почему вам интересен этот человек, насколько сфера ваших интересов совпадает (писать историку, который занимается наполеоновскими войнами лучше всего именно по этому вопросу, а не про правление Ивана Грозного).

Важно упомянуть, чего вы хотели бы получить от вашего сотрудничества — например, «Я бы хотел узнать о работе маркетолога в IT» или «Мне важно понять, какие требования нужны для устройства консультантом в McKinsey». И лучше всего обозначить, сколько времени вам на это понадобится, как и в какой форме вы хотели провести встречу: «Будет ли у вас возможность созвониться со мной в Зуме на 30-40 минут в удобное для вас время, я бы хотел(а) задать некоторые вопросы?».

Помните про деловой этикет, уважение и грамотность. Если вам не ответили в течение недели, можно корректно напомнить о себе, но если и тут никакой весточки не будет, продолжать дальнейшую коммуникацию не стоит. К отказам в менторстве относитесь спокойно и не бойтесь искать своего человека дальше — он обязательно найдется.

Сразу предупредим, что касается оплаты услуг работы ментора, не существует каких-либо правил — это может быть как и бескорыстная помощь опытного сотрудника в адрес только начинающего специалиста, так и платное оказание консультационных услуг. Но чаще всего взаимный интерес и желание помочь являются основой менторства.

Как разобраться, что представляет собой конкретная профессия

Вакансии. Поищите на сервисах поиска работы профессии, которые в вас откликаются. Изучите вакансии: что ожидают от кандидатов, какие задачи предлагают. Лучше опираться на описания вакансий крупных работодателей.

Профессиональные сообщества и блоги. Стать участником групп, посвященных разным профессиям, возможно, также попасть на различные мероприятия и конференции со свободной регистрацией, чтобы послушать, чем живет индустрия и её работники. Можно общаться со старшими товарищами, знакомиться со специалистами в Facebook/LinkedIn, читать блоги и прикладную литературу по интересующей тематике.Специалисты из сферы. Если хотите понять, чем занимается дизайнер, — поговорите с ним. Узнайте про особенности профессии и подводные камни, про векторы профессионального развития и специализации.

Ваш партнёр в развитии карьеры
Подобрать куратора
By subscribing you agree to with our Privacy Policy and provide consent to receive updates from our company.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.