Материал от Елены Трегубовой, эксперта по маркетингу и коммуникациям
На что стоит ориентироваться в выборе страны для релокейта
Переезд — это серьёзный шаг, который влечёт за собой изменения практически во всех сферах жизни. Вам предстоит перестройка процессов, даже тех, которые в текущей точке для вас естественны, делаются автоматически и занимают пару минут.
С учётом этого я бы предложила подходить к релокации стратегически и при выборе начинать с того, чтобы в новая страна соответствовала вашим ценностям — чтобы инвестиция сил во всех эти изменения и адаптацию окупились.
Стоит также провести анализ требований по легализации в новой стране: в первое время//чтобы получить ВНЖ//чтобы остаться надолго. Какие инвестиции для этого нужны, какие документы, какие сроки. Важно уточнить визовые условия: сколько дней вы можете быть на территории страны в качестве туриста и что требуется, чтобы продлить этот срок.
Почти наверняка придётся отказаться от каких-то из полюбившихся сервисов, вроде каршеринга, но следите за тем, чтобы максимально сохранить те процессы, которые делают вашу жизнь комфортной.
Сделайте списки приоритетных условий. Это могут быть веганские продукты или комплектующие для компьютеров. Поспрашивайте местных или тех, кто уже переехал в эту страну, — насколько легко достать эти вещи.
Сейчас привычные покатушки на велосипеде могут казаться вам совершенно реальными в любой стране, но по факту, например, в горных странах далеко не всегда есть для этого необходимая инфраструктура.
Здесь вроде как всё достаточно очевидно. Но я бы рекомендовала дополнить перечень аспектов, которые вы предъявляете к жилью, географические особенности местности. Например, желание жить близко к морю в сезон может обернуться существенным шумом, а переезд на гору хоть и влечёт за собой снижение затрат, но увеличивает время, за которое вы будете добираться домой.
Какие отрасли развивает? Где занято население? Где требуются специалисты? Развито ли IT?
С одной стороны, вы можете для себя понять, насколько востребована здесь ваша текущая специальность, а с другой — что вы могли бы привнести для развития в новом месте. Может сложиться так, что сервиса, над которым вы работали, еще нет в новой локации.Но вы сможете стать тем, кто этот самый сервис или продукт на новом месте начнёт создавать.
Важно понимать стоимость примерной продуктовой корзины, недвижимости и базовых вещей, которые вам потребуются, по каждой стране, которую рассматриваете.И учтите, как вы будете генерить доходы.
Здесь я бы хотела предупредить как от чрезмерного пессимизма: пословица о том, что "где родился, там и пригодился" не соответствует текущей реальности, так и от иллюзий, что получить место в иностранной компании займёт столько же времени, как и в российской. Это не так.
Это важный элемент. Даже если вам не потребуется разговаривать на местном языке на работе, адаптация в стране — это в том числе возможность понимать и взаимодействовать с её населением. Подумайте, какие языки вы уже знаете, какие будет наиболее реальным выучить.
Если вы работаете удалённо, обязательно учитывайте необходимые для этого аспекты: стабильный интернет, удобное кресло, комфортный стол. Мы привыкаем к этому в больших городах, тогда как в новых местах, порой ориентированных в первую очередь на туризм, далеко не в каждой квартире есть какой-то другой стол, кроме журнального.
Допустите мысль, что вам категорически не понравится страна. Продумайте планы B и С на этот случай. Что вы будете делать? Мой опыт говорит о том, что любые ожидания — после просмотра видео и чтения рассказов о новой стране перед поездкой — могут разбиться о реальность, которую сложно передать.
Например, я раньше никогда не была в морской стране, которая живёт туризмом в сезон. И не ожидала, что меня так сильно будет смущать громкая музыка, играющая там вечером беспрерывно. Что море сложно будет посещать из-за количества туристов и солнца, которое жарит нещадно. Вот это самое солнце, которого так ждала в Москве, совсем по-другому ощущается, когда каждый день только и представляет собой беспощадную жару в +37, без ветерка и капли дождя.
Как изучать рынок труда в другой стране?
Стоит изучить ресурсы поиска работы, наиболее популярные в странах, которые вы принимаете к рассмотрению:
Linkedin и Glassdoor — для всех стран
Indeed.com и Monster.com — Европа, США
Xing.com — все страны, но особенно популярен в Германии
Ещё локальные сервисы:
Relocate.me — Австралия, Бельгия, Хорватия, Эстония, Германия, Испания, Нидерланды, Дания, Финляндия, Ирландния, Швеция, Австрия, Англия, США, Канада, Япония, Сингапур
Jobstreet.com — Малайзия, Сингапур, Филиппины, Индонезия, Вьетнам
Это не весь список, но с этого можно начать. А ещё приходите в Эйч за помощью по поиску работы за рубежом.
