Я получил первый оффер за границу летом 2018-го года. На тот момент был дизайн-лидом в Сбербанке.
Это был криптостартап в Берлине с командой из 50 человек. Зарплата у меня была 52К евро — в том году это был минимум на Blue Card. Проработал в том стартапе полгода и ушёл. Это было не очень серьёзно, особенно после Сбера, но я им очень благодарен за опыт и за то, что они перевезли меня и семью, помогли с жильём и визой. Они были моей первой зарубежной компанией.
Сейчас я работаю в Shopify, с мая 2022 года.
Если честно, никак особенно не выбирал. Я откликался в разные компании: в США (причём и в Нью-Йорк, и на западное побережье), и в разные страны Европы, но в итоге получил оффер в Берлин, в Германию. До этого ни разу в Берлине не был.
Да, конечно, увольнялся. Это было ещё до пандемии, особо не было принято работать удалённо. Уволился из Сбера, переехал и начал работать в новой компании.
Как правильно коммуницировать — я думаю, что важно говорить честно и по-человечески относиться к коллегам. Важно, чтобы было взаимное уважение. Кажется, чт это common sense, но если вы знаете, что вот сегодня вы не сможете присутствовать на звонках или есть вероятность, что вы опоздаете из-за каких-то бытовых дел, то просто предупредите всех заранее — обычно в хороших компаниях высокий уровень культуры, и все с пониманием к этому относятся.
Были проблемы с языком, было сложно купить симку, подключать интернет и всякие такие базовые штуки, но с этим помогали коллеги. Очень сложно было искать квартиру.
Во второй день переезда из России нам сообщили, что у моей жены обнаружен рак — с этим было сразу много сложностей. Во-первых, первая встреча с зарубежной системой медицины, во-вторых — общение с врачами, для нас это был первый в жизни опыт общения на английском, а тут ещё и сразу на такие серьёзные темы. А ещё на время лечения нужно было куда-то ребёнка деть. Короче, сложностей хватало :)
По поводу совмещения бытовых/юридических дел — просто старались приоритизировать. Если позвали на просмотр квартиры (а это большая редкость), то на работе всем говоришь — ребята, я иду смотреть квартиру, все желают тебе удачи, и ты вместо работы идёшь и смотришь.
В международных компаниях все сталкивались с переездом, все знают, что это сложно, поэтому не просто относятся с пониманием, но ещё и активно помогают.
У меня был слабый уровень английского. Я никогда не учил его дополнительно (кроме подготовки к собеседованию — взял 3 урока у знакомых ребят), но мне всегда нравился этот язык, нравилось себя им окружать — например, смотреть на нём фильмы, читать и переводить тексты песен Queen в детстве.
В Германии ещё нужен немецкий, если есть дети, так в целом комфортнее и приятнее окружающим.
В Берлине очень большое русское комьюнити, до сих пор (спустя 4 года) многие вопросы про визы или быт задаю там. Есть большой русскоязычный Slack, FAQ на гитхабе и так далее.
Первую работу за рубежом я искал, когда ещё жил в Москве. Процесс в том месте, куда я в итоге получил оффер, состоял всего из двух интервью, на втором уже сказали, что готовы сделать оффер.
Уже на месте, в Германии, тоже искал работу. Процессы могут отличаться, но обычно тут больше этапов интервью, около 5-6 в сумме.
